Videos para Formación Gerencial

Título: ASUMIENDO EL CAMBIO

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Descripción:

Capacite a los empleados en las competencias necesarias para entender y apoyar las iniciativas de cambio. Al parecer a reconocer y enfrentar las transiciones interiores asociadas con cualquier cambio, los individuos están en mejores condiciones para conducirse productivamente a través del cambio organizacional

Esta versión renovada del video presenta situaciones en una variedad de industrias: manufactura, servicios, cuidado de la salud, gobierno y educación y contiene aún más
Recomendaciones del estilo “cómo hacer” que la versión anterior.

Imágenes sorprendentes muestran a paracaidista novato realizando su primer salto... una metáfora poderosa acerca del salto que hacemos hacia lo desconocido cada vez que experimentamos un cambio en nuestra vida laboral

Las viñetas en el lugar de trabajo ilustran de manera realista los tipos de cambios que solemos experimentar en el trabajo y los pasos que podemos tomar para manejar nuestra respuesta a dichos cambios.


Objetivos de aprendizaje:

· Desarrollar estrategias útiles para transitar las tres etapas del cambio: comienzo, zona neutral y final.
· Poder diferenciar entre “cambio” y “transición”.
· Descubrir las tres etapas del cambio transicional.
· Identificar cuál de las 3 etapas le resulta mas difícil y por que.
· Comprender que cada persona pude experimentar las distintas etapas del cambio de manera diferente.
· Reconocer el rol de la comunicación dentro del equipo, entre equipos y entre niveles gerenciales en los procesos de transición.

Media: DVD
Duración: 20'
Categoría: Desarrollo Gerencial / Cambio
Título original: Taking Charge Of Change
Guía de reunion: Si

  En Argentina:

  Alquiler $AR 690  
  Venta. . $AR 2.100  


  En el exterior de Argentina:

  Venta u$s 600  

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   Cambio: Frase temática

   Vivir es como andar en bicicleta. Para mantener el equilibrio hay que moverse.
   Albert Einstein

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