Aún las águilas necesitan un empujón (24')

Este excepcional video explora los rasgos de carácter que separan la mediocridad y la excelencia y alienta a la audiencia a alcanzar su máximo potencial. Es el instrumento perfecto pata alentar la excelencia personal.

El “empowerment”, es decir el fortalecimiento de la autonomía de los empleados, es uno de los procesos más importantes que está ocurriendo en el mundo de las organizaciones.

Las presiones crecientes de carácter económico y competitivo están forzando a los empelados en todos los niveles a ser más creativos., practivos, flexibles, responsables y comprometidos.

Para satisfacer estas demandas, equipos de trabajo y empleados autónomos son recreados a través de todo el paisaje empresario. Las tradicionales distinciones entre gerente y empleado entran en desuso y los integrantes de las organizaciones necesitan aprender como fortalecer su autonomía y las de los demás.

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El “empowerment”, es decir el fortalecimiento de la autonomía de los empleados, es uno de los procesos más importantes que está ocurriendo en el mundo de las organizaciones.

Las presiones crecientes de carácter económico y competitivo están forzando a los empelados en todos los niveles a ser más creativos., practivos, flexibles, responsables y comprometidos.

Para satisfacer estas demandas, equipos de trabajo y empleados autónomos son recreados a través de todo el paisaje empresario. Las tradicionales distinciones entre gerente y empleado entran en desuso y los integrantes de las organizaciones necesitan aprender como fortalecer su autonomía y las de los demás.

“Aún las águilas necesitan un empujón” es el video indicado para inducir esa era naciente del empowerment. David McNally guía a los participantes a través de los principios desarrollados en su muy vendido libro del mismo título.

Con una sabia mezcla de metáforas visuales y reflexiones personales, este video mostrará a los participantes como es posible obtener el empowerment y desarrollar todo su potencial mediante la búsqueda de un significado en el trabajo.

Este proceso de empowerment, tal como está explicado en detalle en este video, se basa en el dominio de cinco cualidades esenciales: auto-estima, visión, propósito, compromiso y contribución.

Objetivos de aprendizaje

  • Entender la importancia de la autonomía en el nivel operativo.
  • Dominar las 5 destrezas que conducen al empowerment: auto-estima, visión, propósito, compromiso y contribución.

Duración: 24'

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