“Mas allá de la primera impresión” le enseñará a seleccionar el candidato más calificado para el trabajo mediante la aplicación de la popular técnica denominada “enfoque conductista”. Este método, desarrollado por el Psicólogo Industrial Dr. Paul Green le indicará como investigar al candidato en relación con situaciones específicas de su pasado.

La razón es simple: el mejor predictor de la conducta futura de un candidato es su conducta laboral en el pasado.

Los espectadores de “Mas allá de la primera impresión” aprenderán técnicas de entrevista muy útiles relacionadas con el trajo que son utilizadas por numerosos reclutadores en todo el mundo. Usted puede evitar juzgar a un candidato basado en su intuición mediante: formular preguntas para construir la relación, discutir los requisitos del trabajo, tomar notas y explicar las razones, formular preguntas abiertas peor especificas para obtener respuestas especificas, aceptar el silencio si es necesario, mantener el control de la entrevista, obtener evidencias en contrario y evaluar. Este video aplica dichas técnicas en las situaciones de entrevistas más usuales y ayuda a evitar juicios puramente intuitivos.