¿Cómo sería su organización si nadie se preguntara nunca quién tuvo la culpa? ¿Qué pasaría si todos dejáramos de culpar a alguien y viéramos el “rendir cuentas” como una medida para obtener una mayor eficacia personal y de grupo?

La mayoría de los colaboradores participa en los nuevos proyectos con las mejores intenciones y buscando buenos resultados, pero la falta de claridad y no la falta de compromiso provoca que no se alcancen las metas. Este programa, “Accountability that Works”, nos ayuda mostrando una estructura de procesos muy sencilla que es común a todas las tareas. Esta estructura, manejada adecuadamente, ayudará a que cualquier tarea se cumpla clara y completamente.

Un excelente programa de administración, supervisión y control de procesos que hará que se obtengan buenos resultados en cualquier tarea. ¡Rendir cuentas es muy importante y este programa ayudará a hacerlo muy bien!