¿Sería yo mi propio líder? (18')

Lo único que un líder no puede observar es su propio estilo de liderazgo.
Si Usted fuese el objeto de su propio estilo de liderazgo, ¿Cómo cree Usted que respondería a la siguiente pregunta? : ¿Me seguiría yo a mi mismo?
La mayoría de la gente que ocupa posiciones de liderazgo no es consciente de como su equipo realmente lo percibe. Pero como un líder es percibido es crucial para la productividad de cualquier grupo. El video “¿Seria yo mi propio líder?” presenta el comportamiento de un gerente en dos situaciones diferentes:
a) como gerente recién promocionado
b) 5 años más tarde tras haber aprendido diversas lecciones sobre liderazgo.
Los participantes comprenderán los comportamientos efectivos de liderazgo y apreciarán el impacto que dichos comportamiento tienen sobre el éxito del grupo de trabajo.
Es un video que servirá a nuevos y antiguos gerentes y a todo aquel que ocupe una posición de liderazgo en su organización.

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La mayoría de la gente que ocupa posiciones de liderazgo no es consciente de como su equipo realmente lo percibe. Pero como un líder es percibido es crucial para la productividad de cualquier grupo. El video “¿Seria yo mi propio líder?” presenta el comportamiento de un gerente en dos situaciones diferentes:
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Los participantes comprenderán los comportamientos efectivos de liderazgo y apreciarán el impacto que dichos comportamiento tienen sobre el éxito del grupo de trabajo.
Es un video que servirá a nuevos y antiguos gerentes y a todo aquel que ocupe una posición de liderazgo en su organización.

Objetivos de aprendizaje

  • Cómo facilitar los procesos sin dictar los procedimientos.
  • La importancia de ser honesto y ético.
  • La necesidad de dejar que la gente haga su trabajo.
  • Enfocar en los elementos positivos.
  • Usar los errores como oportunidades de desarrollo.
  • Incluir a los miembros en todo lo que sea posible.

Duración: 18'

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