Trabajo en equipo: ¿Qué tiene que ver la confianza? (19')

¿Alguna vez llegó a ser integrante de un equipo donde era imposible hacer las cosas? ¿O que los integrantes del equipo simplemente no podían trabajar juntos? Es muy probable que los miembros del equipo no confiaran el uno en el otro pues la falta de confianza es uno de los principales impedimentos para un trabajo en equipo eficaz. 

Este programa de capacitación en video demuestra cómo construir y conservar la confianza entre los integrantes de un equipo.

“Trabajo en equipo: ¿Qué tiene que ver la confianza?” describe un equipo que está estancado e incapacitado de progresar en un proyecto crucial. Un miembro del equipo, Walter, está especialmente frustrado y responsabiliza a los otos miembros del equipo por su falta de progreso. Su compañero de oficina, Sean, sugiere que el problema subyacente es la falta de confianza. Sean guía a Walter a través del  proceso de construcción de confianza y sus tres elementos principales: apertura, credibilidad y respeto.

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“Trabajo en equipo: ¿Qué tiene que ver la confianza?” describe un equipo que está estancado e incapacitado de progresar en un proyecto crucial. Un miembro del equipo, Walter, está especialmente frustrado y responsabiliza a los otos miembros del equipo por su falta de progreso. Su compañero de oficina, Sean, sugiere que el problema subyacente es la falta de confianza. Sean guía a Walter a través del  proceso de construcción de confianza y sus tres elementos principales: apertura, credibilidad y respeto.

Objetivos de aprendizaje

  • Tomar conciencia del factor confianza en el trabajo en equipo
  • Aplicar técnicas efectivas para el desarrollo de la confianza

Duración: 19'

Licencia por 7 Días

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